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| ▲ 서울시교육청 |
[파이낸셜경제=김예빈 기자] 서울특별시교육청은 2026년 7월 1일자 일반직공무원 4급 이상에 대한 승진 및 전보 인사를 단행했다. 이번 인사는 정근식 교육감의 교육행정 철학과 인사 원칙을 충실히 반영하여, 서울교육의 현안 해결과 조직의 미래 경쟁력 강화를 위해 적재적소에 인재를 배치하는 데 중점을 두었다.
이번 승진 및 전보 인사는 정근식 교육감의 교육행정 철학을 충실히 반영하여 다음 세 가지 원칙에 입각해 추진됐다.
△유능한 인재는 어려운 자리로 보내 조직 전체의 역량을 끌어올리고, △헌신과 실적이 있는 공무원에게는 명확한 보상과 기회를 제공하며, △정책과 현장이 유기적으로 연결되는 서울교육의 새로운 질서 확립을 목표로 했다.
정근식 서울시교육감은 앞으로도 공정하고 투명한 인사를 통해 실력과 헌신이 존중받고, 누구나 신뢰할 수 있는 건강한 조직 문화를 만들어가겠다는 확고한 의지를 가지고 인사를 추진할 것임을 밝혔다.
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