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| ▲ 고용노동부 |
[파이낸셜경제=김예빈 기자] 고용노동부 김영훈 장관은 정부 출범 2년 차를 맞아 현장의 목소리를 경청하고 현장에서 답을 찾기 위해 전국 8개 지방고용노동청·지청을 차례로 방문하는 간담회를 실시한다고 밝혔다.
이번 간담회는 엄중한 일자리 사정 속에서 지방청 단위로 추진 하는 ‘지역 특화사업’이 제대로 작동하는지 직접 점검하고, 어려운 여건 속에서도 든든하게 현장을 지켜준 직원들의 노고를 격려하기 위해 마련됐다. 아울러 지난 성과를 공유하고 정부 2년차 도약을 위한 본부와 지방관서의 역량 결집을 도모하는 자리이기도 하다.
김영훈 장관은 간담회의 첫 번째 일정을 6월 25일 대구고용노동청에서 시작했다.
현재 중동전쟁 여파 등 누적된 대내외 불확실성이 아직 완전히 해소되지 않아 지역의 일자리 사정은 여전히 어려운 상황이다. 실제로 이번 방문지인 대구청 관할 지역은 전국 대비 고용률이 낮고, 특히 청년 취업자수 감소 등 어려움을 겪고 있다.
대구청은 청년들의 어려움 해소를 위해 ‘청년특화 고용센터’를 선도적으로 운영하고 있다. 구직을 단념하거나 준비중인 청년들을 선제적으로 발굴한 후 심층 상담, 구직 역량 강화, 일경험으로 연계하며 취업을 지원하고 있다.
김영훈 장관은 이번 방문을 통해 ‘청년특화 고용센터’ 추진 현황을 꼼꼼하게 점검하는 한편, 산업안전과 노사관계 분야의 정책 추진 상황도 함께 살폈다. 대구청은 대구·경북 전역에서 ‘기본이 지켜지는 일터, 원하청 상생, 안전한 일터’를 만들기 위해 앞장서고 있다.
김영훈 장관은 “청년부터 중장년까지 행복하게 일할 수 있게 하기 위해서는 지방노동청의 역할이 매우 중요하다”라면서, “고용센터는 지역 고용서비스 제공의 전진기지가 되어 일자리 발굴은 물론 지역 청년들의 졸업부터 퇴직까지 책임지는 일자리 동반자가 되어야 한다”라고 강조했다.
아울러, 일자리 문제 해결을 위해 “본부와 지방청은 한 마음 한 몸이 되어 하반기에는 지역 일자리 회복과 더 나은 노동현장을 만드는 데 역량을 더욱 집중하고, 국민들이 정책 효과를 체감할 수 있게 하자”라고 말했다.
본격적인 점검에 앞서, 장관은 그간 본부와 지방관서가 한마음으로 일궈낸 노동정책의 주요 성과들을 직원들과 공유하며 현장 최일선에서 최선을 다한 직원들을 따뜻하게 격려했다. 직원들이 업무를 수행하면서 겪는 다양한 애로사항에 대해서도 허심탄회하게 의견을 나누고, 앞으로 고용, 산업안전, 노사관계 등 현안 발생 시 차질 없이 대응할 수 있도록 그동안의 정책 대응 사례를 공유했다.
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