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| ▲ 2025년 하반기 적극행정 우수공무원 선발 대상자 |
[파이낸셜경제=김지훈 기자] 대구시교육청은 교육현장에서 창의적이고 능동적인 문제 해결로 실질적인 변화를 이끈 ‘2025년 하반기 적극행정 우수공무원 및 단체’를 선정해 발표했다.
적극행정 우수사례는 ‘대구광역시교육청적극행정위원회’에서 ▲업무 추진의 적극성ㆍ창의성ㆍ전문성, ▲교육수요자의 체감도, ▲업무의 중요도ㆍ난이도, ▲확산가능성 등을 심사해 매년 상ㆍ하반기 2회에 걸쳐 선정해오고 있다.
이번 하반기에는 개인 부문에서 최우수 1명, 우수 2명, 장려 3명 등 6명이, 단체 부문에서 최우수 1팀이 선정되는 영예를 안았다.
최우수 – 학교폭력 대응 전 과정 온라인화, ‘든든e’ 구축
개인 부문 최우수에는 생활인성교육과 배종우 장학사가 선정됐다.
배 장학사는 학교폭력 접수·심의 건수가 매년 증가해 교원들의 업무 부담이 가중되고 있는 상황에서, 특히 특별교육 신청·이수 절차가 전화, 공문, 이메일, 팩스 등으로 분산 운영되면서 행정 비효율이 발생하는 문제를 개선하고자 학교폭력 사안 처리 전 과정을 온라인화한 '대구생활교육지원포털 ‘든든e’'를 구축했다.
이를 통해 특별교육 절차를 일원화하고 불필요한 행정 절차를 줄였으며, 통계 기반의 선제적 대응 체계를 마련해 학교 현장의 업무 경감과 대응 역량을 동시에 강화했다는 평가를 받았다.
우수 – 현장 지원과 조직 적응을 돕는 적극행정
우수에는 교육시설과 윤종진 주무관과 동부교육지원청 김샛별 주무관이 선정됐다.
윤 주무관은 학교보호수의 중요성을 널리 알리기 위해 홍보 영상 콘텐츠 41편을 제작·보급해 학교 현장의 인식 개선에 기여했다.
김 주무관은 실무수습직원(신규임용후보자)을 대상으로 현장 밀착형 연수를 운영해 조직 적응을 지원하고, 현장의 교육 부담을 완화하는 기반을 마련했다.
장려 – 생활 안전과 중대재해 예방
장려에는 현장 안전과 위험 요인 제거에 기여한 사례들이 선정됐다.
새론유치원 최정민 행정실장은 유치원 통학차량 신규 운행에 따른 승·하차 구역 지정에 적극 나서 안전한 통학 환경 조성에 힘썼다.
동부교육지원청(現 미래학교추진단) 김경태 사무관은 방치된 정화조를 조사·철거해 안전사고 위험을 사전에 제거하고 예산 절감에 기여했다.
안전총괄과 주재운 주무관은 산업안전보건공단 위험성평가 우수사업장 인정 추진을 통해 중대재해 예방 기반을 강화했다.
단체 최우수 – 정보화사업 매뉴얼 발간으로 행정 전문성 강화
단체 부문 최우수에는 회계정보과 정보화사업 연구팀이 선정됐다.
전산직 공무원 9명으로 구성된 연구팀은 자발적으로 참여해 정보화 사업 분야 비전문가도 체계적으로 업무를 추진할 수 있도록 단계별 절차와 세부 내용을 담은 매뉴얼을 발간했다.
이를 통해 정보화 사업의 안정성과 효율성을 높이고, 내부 행정 역량을 강화하는 데 기여했다는 평가를 받았다.
우수공무원에게는 성과상여금 등급 우대, 교육훈련 우선 선발, 희망 전보 등 인센티브와 함께 교육감 표창이 수여된다.
모든 수상자에게는 1~2일의 포상휴가가 주어지며, 단체 수상팀에는 포상금이 지급될 예정이다.
강은희 교육감은 “이번 적극행정 우수사례는 현장의 어려움을 외면하지 않고 창의적으로 해결하려는 공직자의 노력에서 비롯된 결과”라며, “앞으로도 공직자가 전문성과 책임감을 바탕으로 적극적으로 일할 수 있는 환경을 조성하고, 교육수요자가 체감하는 변화를 지속적으로 만들어가겠다”고 밝혔다.
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